TENKİT KENDİNE, BİLGİ EHLİNE, SEVGİ SEVENEDİR...

SAYFA 1 SAYFA 2 SAYFA 3 * RUHSAL BİLGİ SİTESİ * DOĞRU YAŞAM BİLGİLERİ *                                 *ARAMADIĞIMIZ  HAZİNEYİ  BULAMAYIZ.* SAYFA 4 SAYFA 5 ARŞİV
  Bugün: 29 Mart 2024 Cuma

  ZAMAN SONRASINA ...
  SAHİP OLMA DUYGUMUZ
  İRADE NİYETLE GÜÇLENİR
  YEDİ SES, YEDİ RENK...
  GÖNÜL DEĞERLERİMİZ -1
  KAZANÇ EMEK KARŞILIĞIDIR
  UYANIŞ İÇİN BAŞLANGIÇ
  UYANIŞ İÇİN AKTİFLEŞME
  DİLEKLER GERÇEĞE AİT...
  BİLGİ, HİZMET VE GÜÇ
  KOŞULSUZ SEVGİ NEDİR?
  ZAMAN IŞIK ANAHTARDIR
  VİCDANDA YASA, GÖNÜLDE O'
  ANLAMAK AHENK SAĞLAR
  İKİNCİ ZAMAN
  ZAMANI YAŞIYOR OLMAK
  İYİ VE DOĞRU
  DİKKAT ÜST BİLİNCİMİZİN...
  SEVGİ VE YAŞAM
  ZİHİN VE SEVGİ
  İYİLİK BÖYLE BİR ŞEYDİR
  UMUDU DAHA GENİŞ DÜŞÜNMEK
  HAYRI BİLMEK O'NA ERMEKTİR
  EYLEM YOKSA BİLGİ...
  IŞIK OLMAK
  KORKU VE ENDİŞE
  BİRLEŞTİRİLEN DEĞERLER
  BAŞEDEMEDİĞİMİZ SINAVLAR
  DÜNYA OYUNU...
  SEVGİ ÜZERİNE...
  RUHSAL İNCELİK
  ŞUUR VE BOYUT ANLAMLARI
  GÜCÜN KAYNAĞI AŞK...
  GERÇEĞİN GÜCÜNÜ GİYİNMEK
  TV'DE NELER VAR?
  ÖZGÜR MÜYÜZ?
  KURTULUŞ KENDİNİ BİLMEKTİR
  BİLGİ, SEVGİ VE HAYIR
  RUHSAL DENGE VE DÜZEN
  RUHSAL GERÇEK
  GERÇEK BİZ KİMİZ?
  RUHSAL YOLUN ÖNCELİKLERİ
  BİRLİK VE HAYIR İLİŞKİSİ
  BÜTÜNLENMEK
  ALLAH İNANCI
  TV'DE NELER VAR?
  RUHSAL ÖZGÜRLÜK
  ÖZGÜR OLMAK
  DİLEKLERİMİZ
  ÖZ BİLGİ
  HİZMET YARATMAK
  O'NUN ADALETİNİ ANLAMAK
  İLAHİ ADALETİN TECELLİSİ
  KADERİMİZİ BİZ Mİ YARATIYORUZ?
  SEVGİ VE AYDINLANMA
  TV'DE NELER VAR?
  YÜKSEK HİSSEDİŞ
  HAYRI BİLMEK
  SEVGİ VE KENDİNİ BİLME
  SEVGİ VE İNSANÎ DEĞERLER
  YENİ BOYUTA HAZIR MIYIZ?
  TV'DE NELER VAR?
  KARDEŞLİK ANLAMI
  YALAN SÖYLEMEK
  O'NUN SELAMI
  ATEŞ VE YANMAK
  DÜŞÜNCE SEVGİ VE İYİ OLMAK
  ANLAMAK DÜŞÜNMEK ARAMAK
  SEVGİ, İNANÇ, BİLGİ, VE NEŞE
  TV'DE NELER VAR?
  VAROLUŞ SORUMLULUĞU
  İNSANIN ÖZ DÜZENİ
  RUHSAL BİLGİYE UYMAK
  ŞUURLANMA
  KENDİMİZİN SORUMLULUĞU
  YALNIZ İYİLİK
  BERABERLİKTEN BİRLİĞE
  BİLGİNİN HAKEDİLİŞİ
  İNANMAK İLE YAPMAK
  İNANÇ VE SABIR
Bize Ulaşmak İçin
[email protected]
Yazdırılabilir Versiyon


HAFTANIN SORUSU
OKUYUCU YAZILARI

 

 

Ruhsal çalışmalarda bir lider gerekli midir?

 


 

Lider kavramı bizim anladığımızın dışında izafi bir kavramdır. Bilgisinde, bilincinde ve farkındalığında olmadığımızdan dolayı, edinmiş olduğumuz kavramlar çerçevesinde algılamakta ve yorumlamaktayız.

Hiçbir şey tek başına olmadığı gibi, yaratım ve oluşumlar dahi birin üçe, üçün bire yansıması şeklinde olmaktadır. Her oluşumu meydana getiren üç etkili unsur bulunmaktadır. Üç etkin unsur yoksa herhangi bir oluşumun olması mümkün değildir. Daha başka oluşumları meydana getirmek için yine üç etkin oluşan oluşumun bir araya gelmesi gerekmektedir. Böylelikle bütünlüklere ve sistemlere kadar varabiliriz.

Bedenimizde bulunan aşağı yukarı 64 milyar hücrenin tek sözcüsü olmamıza rağmen, bedeni idare yönünde otomat ve yönlendirilmiş olarak görev yaptığımız bir gerçektir. Anıldığımızda, tespit edildiğimiz ve yansıdığımızda hiçbir zaman bedensel bütünlüğümüzü meydana getiren 64 milyar hücre hiç kimsenin aklına gelmez. Her şeye rağmen milyarlarca hücrenin meydana getirdiği vücut denilen bütünlük, kişilik veya şahsiyet bizimle adlandırılmış, sıfatımızla tespit edilmekte, anılmakta ve kale alınmaktadır. Bizler bedenimizde bulunan milyarlarca hücre adına onların temsilcisi, sözcüsü ve lideriyiz. Bizlerin iradesi, eylemi ve hareketleri, temsil ettiğimiz bütünlüğün iradesi, eylemi ve hareketleridir. Her bütünlükte aynı şekilde sistem nizam ve düzen mevcuttur.

İnsan safhasındaki esaslar gereği sahip olduğumuz hareket, eylem ve yaptırımlarımızı özgür irade yasasına göre kullanma yetkimize rağmen, yineden ilahi ve evrensel bir bütünlüğün parçalarıyız. Kendi bedenimizin idarecisi, mutlak vücudu meydana getiren kozmik bütünlüklerin hücreleriyiz. Hücresi olduğumuz o bütünlükler ki, çok daha başka bütünlüklerin hücreleridir.

İlahi ve evrensel bütünlüklerin ferdi olmak için insan safhasında olan varlık, yaşam denilen süreçteki deneyimleri ile meydana getirdiği bütünlüklerinde zamanla birey olmakta, risk almakta veya lider olma deneyimleri ile sorumluluk, liyakat ve görgüsünü arttırarak kendini daha yukarılara hazırlanmaktadır. Bir arı kovanı işleyişinde bireyselliği ve liderliği bir bütün halinde algılayarak bilgisinde, bilincinde ve farkındalığında olması çok önemlidir.

Nitekim lider anlam ve kavramı denildiğinde bir bütünlüğün varlığı, etkinliği ve işlevi anlaşılmalıdır. Liderde bütünlüğü görebilmek, anlayabilmek ve bir kanaat edinebilmek önemlidir. İşin aslı orijinali böyledir. Nasıl ki bazılarının Mutlak olanı algılayışı, putlara tapma şeklinde tezahür edebiliyorsa, liderlik anlayışını da kişilere, şahsiyetlere mal etmek aynı anlayış ve düşüncenin bir yansımasıdır. Bundan dolayı hiçbir insan diğer insanlar üzerinde tek başına hiçbir hükmü yoktur. Ancak oluşturduğu bütünlüğün etki, tesir ve yaptırımları bir bütün olarak lider varlıktan veya fertlerinden açığa çıkabilir.

Dâhil olunan bütünsel oluşumların farkındalığı olabileceği gibi, farkında olunmadığı bütünsel oluşumlarda vardır. Her üç kişi bütünsel bir oluşumdur ve bunlara aile, akraba gibi birçok örnek verilebilir.  

Yaşam denilen deneyim ortamlarında bütünsel oluşumlar değişkendir. İnsan özgür iradesi gereği bütünsel oluşumları oluşturur veya iptal edebilir. Bu durumlar bilgi, bilinç ve farkındalık içinde süregelen sorumluluk ve liyakatle bağlantılıdır.

Orijinal bütünsel oluşumlarda aslında sorumluluk insanların üzerinde olup, ilahi ve evrensel imtihanı kişiler vermektedir. Lider izafi bir yansıma ile bütünlüğün sözcüsü ve temsilcisidir. Gücünü, kudretini ve yetkisini hangi bütünlüğün temsilcisi ise ondan alır. Başka şekilde yorumlamak, anlamak ve kavramak evrimsizliktir.

Kadim zamanlardan bu yana, kitabelerin üzerinde "kendini bil" yazmaktadır. Bu öylesine derin ve anlamı olan bir söz ki, insanın ne olduğunu, nasıl bir oluşumun vazgeçilmez parçası olduğunu, değerli olduğunu, sorumlu olduğunu ve liyakat sahibi olması gerektiğini hatırlatır.

Orhan Yarat - 23.4.2013 *ruhsalboyut.com*






"Ruhsal çalışma" ifadesindeki "çalışma" sözcüğü bilgilenme ve eylem eğitimi anlamındadır. Dünyasal eğitimde nasıl bir öğretmene ihtiyaç duyuyorsak aynı gerekçelerle ruhsal eğitimde de bir öğretmen/lidere ihtiyaç vardır, yasa aynı yasadır. İnsan dünyada kendi başına yaşayan bir varlık değil. Görevli Ruhsal Mekanizmanın koruması, sevk ve idaresi altındadır. Her insan eğilimi yönünde bir gruba ve bir öğretmene yönlendirilir. "Öğrenci hazır olunca öğretmen gelir" ifadesi bu gerçeği yansıtır. Kuşkusuz bu yönleniş hayra olabildiği gibi hayırsıza da olabilir. Ama daima bir ustaya ve benzer arkadaşlara doğrudur.

Her bilgi ve eylem gibi ruhsal bilgiler ve eylemler de birbirine bağlı, birbirinden güçlenen bir ağ yapısı içinde bir bütün teşkil ederler. Bu "bütün" ister üst şuur basamakları olsun, ister alt şuur basamakları aynıdır.  Hem kendi bulunduğumuz şuur bütünlüğü hem de yükselmek istediğimiz şuur basamağı kendi içinde sıkıca birbirine bağlı ve birbirinden güç alan eylemlerden kurulu olduğu için bütün gayretimize rağmen kolaylıkla üst şuur basamağına geçemiyoruz. Biz ise istiyoruz ki bir üst basamaktan bir eylemi alalım ve kendi şuurumuz içinde ona yer açalım. Ama olmuyor. Çünkü kazanmaya çalıştığımız o üst eylemi mevcut sistemimiz beslemiyor, o üst eylem içinde bulunduğumuz eylem grubu ile bağlantı kuramıyor.   Burada bizim kişisel şuur durumumuz aynı zamanda arkadaşlık, akrabalık vs gibi bağlarla bağlı olduğumuz sosyal grubun da şuur durumudur. Bizim eylemlerimiz kendi şuur basamağımızdaki diğer eylemlerimizi destekleyip güçlendirdiği gibi aynı sosyal grup kişilerinin eylemlerini de destekler güçlendirir. Bu nedenle ruhsal çalışmanın ihtiyacını duyuyorsak aynı ihtiyacı duyanlarla bir arada ve birlik olmak zorundayız. Birlik her zaman bir hiyerarşinin oluşmasıyla ortaya çıkar. Hiyerarşi yoksa birlik yoktur. Hiyerarşinin başı birliğin üst şuur basamağına geçmesinden sorumlu kişidir, grubun lideridir. Lider yoksa birlik yoktur.

Ruhsal çalışmayı gerçekte bir proje gibi düşünmeliyiz. Bu projenin amacı kendimizi sadece bir beden olarak algılama yanılgısından kurtulma, ruhsal varlıklar olduğumuzun bilincine varma, dünya yaşamımıza bu bilinci hâkim kılmadır. Her proje gibi ruhsal çalışmanın başarısı da bir ekip ve dolayısıyla bir hiyerarşinin ve bir liderin varlığına bağlıdır.

İster ruhsal çalışma olsun, ister dünyasal her hangi bir proje, lider çalışmanın amacını ve bu amaca ekip olarak nasıl ulaşılacağını en iyi bilen ve anlayan, ekipteki arkadaşlarının değer ve yeteneklerini olduğu kadar yanlışlarını da açıkça görebilen, herkesle eşit iletişimde olan, gelişmeleri izleyebilen, amaçtan sapmaları zamanında fark edip düzelten, ekip içinde gruplaşmalara, anlaşmazlıklara, rekabete meydan vermeyen kişidir. Liderlik ekipte uyum sağlama ve motivasyon becerisidir. Lider bir arabayı kullanan şoför gibidir, arabanın kapasitesini bilmek, bütün göstergeleri takip etmek, yoldaki arızalardan ve her türlü tehlikeden arabayı ve yolcuları korumak onun görevidir. Liderlik asla keyfilik üstünlük taslama yeri değildir. Lider en çok çalışan kişidir, tıpkı beden ve beyin ilişkimizdeki gibi. Lider bir anlamda ekiple bütünleşmiş kişidir; eğer dışarıdan görünen ekipse bu başarılmıştır, yok dışarıdan görünen liderse başarılmamıştır. Örneğin biz grup olarak dışarıya karşı sadece "zamandostları"yız.

Kuşkusuz hiyerarşi ve liderlik ekipteki kabule bağlıdır.  Hiyerarşi kabul edilmezse veya oluşmazsa ne ekip vardır ne başarılacak bir proje ve ne de doğru bir değişim ve gelişim.

Güney Haştemoğlu - 25.4.2013  *ruhsalboyut.com*






Ruhsal çalışma olarak tanımladığımız yol, uzun soluklu ve yüksek irade, sabır gerektiren bir yoldur. Hayatı ve olayları doğru bir perspektifden görebilmek, varoluşumuzun şuurumuz elverdiğince anlamına erişebilmek amaçlarını taşır.

Hayat değişim ve gelişim üzerine kuruludur. Her canlı kendini zincirdeki bir sonraki birey için en mükemmel şekilde geliştirmek ve bu zincire en büyük katkıyı yapabilmekle yükümlüdür. Tıpkı doğada bitkilerin ve hayvanların yaşamında olduğu gibi, insan da dünya planında hizmet prensibine göre varolan bir canlıdır. Bu hizmeti en doğru şekilde nasıl yapabileceğini anlamak için ruhsal bir öğretinin yolundan gitmek gereklidir.

Ruhsal çalışmalar, insanı farkındalık içine sokarak büyük hizmet çemberinin içinde tutmaya yarar. En verimli ruhsal çalışmalar ise bir liderin yönetiminde yapılan grup çalışmalarıdır. Lidersiz ya da bireysel çalışmalar, subjektif, gelişimin en minimal düzeyde olduğu çalışmalardır. Yapısı gereği insan hatasını ya da eksiğini ancak bir başkasında gördüğünde tam bir kavrayış yaşayabilir. Grup çalışması bu manada farkındalığın en fazla yaşayabilme olanağının bulunduğu sistemdir. Tüm bunların dışında kollektif çalışmalarda, istek ve verimliliğin her zaman bireysel çalışmalardan daha yüksek olduğu gerçeğini de unutmamak gereklidir.

Şehnaz Çalışkan Demir - 29.4.2013 *ruhsalboyut.com*


 

 

<< geri
Ana Sayfa | Hakkımızda | Ziyaretçi Defteri Bugüne kadar sitemizi 93433384 kişi ziyaret etti, Şu anda 206 kişi sitede.